Büroeinrichtungen für modernes Arbeiten in Hannover und Umgebung – mit OSSWALD 360.
New Work verändert grundlegend, wie wir arbeiten. Es geht um mehr als flexible Arbeitszeiten oder trendige Begriffe: Es geht um echte Freiheit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Räume, die dieses neue Denken möglich machen.
Bei OSSWALD 360 wissen wir, wie wichtig eine inspirierende Umgebung für Kreativität und Produktivität ist. Deshalb gestalten wir Arbeitsräume, die flexibel, innovativ und genau auf die Bedürfnisse von modernen Teams abgestimmt sind.
Lassen Sie uns gemeinsam eine Arbeitswelt schaffen, die motiviert, begeistert, Ihre Effizienz und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden spürbar steigert. Wir unterstützen Sie von der initialen Beratung bis zur Implementierung.
Was genau ist New Work und welche Rolle spielt es für die Einrichtung?
New Work ist kein bloßer Trend. Das Konzept beruht darauf, Menschen und Persönlichkeiten in das Zentrum der Arbeit zu stellen und ihnen die tatsächliche Freiheit zu geben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Für Unternehmen bedeutet das, dass sie nicht nur moderne Tools und Technologien bereitstellen müssen, sondern auch innovative Arbeitsumgebungen schaffen, die diesen neuen Ansprüchen gerecht werden.
Die Gestaltung von Arbeitsplätzen spielt dabei eine zentrale Rolle. Arbeitsräume müssen flexibel sein, um den verschiedenen Arbeitsstilen und -anforderungen gerecht zu werden. Offene Büroflächen, ergonomische Möbel und inspirierende Rückzugsorte fördern Kreativität und Effizienz. Sie schaffen eine Umgebung, in der New Work lebendig wird – eine Umgebung, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
Sie wollen mehr über New Work erfahren? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gern!
Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung
Einer der Grundpfeiler von New Work ist die Selbstbestimmung. Mitarbeitende haben heute mehr Freiheiten und Verantwortung als je zuvor. Diese Freiheit ist jedoch nicht nur auf die Arbeitszeit beschränkt, sondern reicht in alle Aspekte des Arbeitslebens hinein – von der Wahl des Arbeitsortes bis hin zur Art und Weise, wie Projekte angegangen werden.
Diese Selbstbestimmung ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Arbeit besser mit ihren persönlichen Bedürfnissen und dem Privatleben in Einklang zu bringen. Die Work-Life-Balance ist nicht umsonst sprichwörtlich geworden. Sie können in einem Umfeld arbeiten, das ihren individuellen Bedürfnissen entspricht. Selbstverwirklichung wird so zu einem erreichbaren Ziel, das zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und gesteigerter Produktivität führt.
Für die Büroeinrichtung bedeutet das: Flexible Arbeitsplätze, die sich leicht anpassen lassen, sind ein absolutes Muss. Die Möglichkeit, zwischen einem Teamarbeitsplatz und einer ruhigen Ecke für konzentriertes Arbeiten zu wählen, ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg von New Work.
Innovation statt Tradition – auch in der Büroeinrichtung
Alte, festgefahrene Muster sind die zuverlässigsten Bremsklötze für Zukunftsorientierung und neue Konzepte. New Work fordert uns auf, überkommene Traditionen zu überdenken und Raum für Innovation zu schaffen. In der Büroeinrichtung bedeutet dies den Abschied von starren, unflexiblen Arbeitsplätzen, die vor allem auf Hierarchie und Kontrolle ausgelegt sind. Bei New Work stehen Kollaboration, Kreativität und Agilität im Mittelpunkt.
Innovative Ansätze wie Coworking-Spaces, modulare Möbel, Raum in Raum Konzepte oder höhenverstellbare Schreibtische bieten die Flexibilität, die moderne Arbeitsumgebungen benötigen. Diese Flexibilität ist nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit in einer sich rasant und dynamisch verändernden Arbeitswelt.
Unternehmen, die auf innovative Büroeinrichtungen setzen, schaffen eine Grundlage für agiles Arbeiten und stärken gleichzeitig das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.
Nachhaltigkeit steht immer im Vordergrund
Neben Flexibilität und Innovation gewinnt auch das Thema Nachhaltigkeit im New-Work-Konzept an Bedeutung. Es reicht längst nicht mehr aus, nur vermeintlich moderne Arbeitsplätze zu schaffen – sie müssen auch umweltfreundlich und nachhaltig gestaltet sein. Betriebe und Arbeitgeber, die New Work wirklich ernst nehmen, investieren in nachhaltige Materialien und ressourcenschonende Herstellungsprozesse für ihre Büroeinrichtung.
Von recycelten Materialien über energieeffiziente Beleuchtung hin zu nachhaltigen Produktionsprozessen: Eine umweltbewusste Bürogestaltung passt nicht nur zum Zeitgeist, sie zeigt auch Verantwortungsbewusstsein und stärkt die Reputation eines Unternehmens. Mitarbeitende möchten sich heute mit Unternehmen identifizieren, die Werte wie Nachhaltigkeit leben und aktiv umsetzen.
Automatisierung und New Work
Künstliche Intelligenz und Prozessoptimierung sind im Geschäftsleben längst allgegenwärtig. Ein weiteres Element von New Work ist dementsprechend die Automatisierung. Sie erlaubt es, Routineaufgaben effizienter zu erledigen und schafft dadurch Freiräume für kreatives und strategisches Arbeiten. Automatisierung und Technologie sind dabei keine Bedrohung, sondern eine Chance, Arbeit neu zu denken.
Mit dem richtigen Einsatz von Technologie wird die Arbeitsumgebung zu einem Ort, an dem Menschen ihre Stärken voll ausschöpfen können. Intelligente Bürolösungen, von automatisierten Lichtsensoren bis hin zu intelligenten Raumsteuerungssystemen, tragen dazu bei, das Arbeitsumfeld noch produktiver und angenehmer zu gestalten.
New Work Consulting – Mehr als nur Bürogestaltung
New Work bedeutet nicht nur moderne Arbeitsumgebungen zu kreieren, sondern sie zusätzlich richtig zu nutzen und zu leben. Das braucht eine entsprechende Konzeptionierung im Vorfeld. Hier setzt unser Consulting passgenau an. Wir begleiten Unternehmen bei der Planung und kulturellen Verankerung dieser neuen Arbeitsweise.
Unser Consulting umfasst:
- Workshops und Beratungen:
Analyse der zukünftigen Zusammenarbeit und aktive Gestaltung der Unternehmenskultur.
- Optimale Raumplanung:
Flexible Nutzungskonzepte, die die Bedürfnisse unterschiedlicher Teamstrukturen berücksichtigen.
- Unabhängige Produktberatung:
Modernes Design, Funktionalität und Nachhaltigkeit durch ein umfangreiches Hersteller-Portfolio.
Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – mit der Consulting-Erfahrung von OSSWALD 360 wird New Work zu einer ganzheitlichen Erfahrung, die das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden steigert, die Zusammenarbeit fördert und langfristig zu mehr Effizienz und Zufriedenheit führt.
New Work mit OSSWALD 360. In Hannover zu Hause, global denkend.
New Work ist mehr als ein Schlagwort – es steht für eine tiefgreifende Veränderung in der Arbeitswelt. Es geht darum, wie wir arbeiten, miteinander kommunizieren und wie wir unsere berufliche und persönliche Entwicklung in Einklang bringen. Unternehmen, die diesen Wandel aktiv gestalten möchten, brauchen nicht nur flexible Strukturen und innovationsgetriebene Ansätze und Konzepte – sondern eine Arbeitsumgebung, die diese Prinzipien wirklich atmet.
Wir schaffen genau solche Arbeitswelten. Mit Expertise und unserem unermüdlichen Engagement für die Zukunft der Arbeit gestalten wir Büros, die Kreativität, Produktivität und Wohlbefinden fördern. Und helfen mit dem entsprechenden Consulting dabei, neue Arbeitswelten entsprechend Ihrer Unternehmensbedürfnisse maßgeschneidert anzupassen.
Vertrauen Sie auf OSSWALD 360 aus Hannover, um Ihre Arbeitswelt zu transformieren und ein Büro zu schaffen, das schon heute den Ansprüchen von morgen gerecht wird. Ganz gleich, ob Sie ein Start-up, mittelständisches Unternehmen oder ein global agierender Konzern sind – wir sind Ihr Partner für innovative Bürogestaltung, die New Work auf allen Ebenen erlebbar macht.
Die nächste Arbeitsrevolution wartet – starten Sie sie mit OSSWALD 360.
Sie wollen mehr über unser New Work Consulting erfahren? Buchen Sie einen unverbindlichen, 30 minütigen, Termin mit unserem Experten Jörg Gieger.
